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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Intensivstation

Ab sofort Voll- und Teilzeit Kath. Kinderkrankenhaus Wilhelmstift

Unsere interdisziplinäre Intensivstation mit angeschlossener Schwerbrandverletzteneinheit verfügt über 17 Betten. Hier betreuen wir Kinder und Jugendliche mit besonders schweren pädiatrischen, neonatologischen oder chirurgischen Krankheitsbildern. Die enge Kooperation mit allen Fachdisziplinen des Hauses und die interprofessionelle Zusammenarbeit gewährleisten dabei eine ganzheitliche Versorgung der schwerkranken Kinder. Das breite Behandlungsspektrum basierend auf den verschiedenen Altersgruppen und Krankheitsbildern der Patient:innen erfordert Flexibilität sowie eine enge multiprofessionelle Zusammenarbeit. Wir bieten familienzentrierte Pflege in einem hochtechnologischen Umfeld. 

Ein Job Detailbild

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
  • Eine abgeschlossene Fachweiterbildung für Anästhesie- und Intensivpflege ist wünschenswert, aber keine Bedingung
  • Alternativ haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) gerne mit Vertiefung Pädiatrie oder einen Bachelor of Sc. Pflegewissenschaften  
  • Sie sind engagiert, neugierig, lieben die fachliche Abwechslung und arbeiten verantwortungsbewusst im Team.
  • Auch in Extremsituationen arbeiten Sie sicher und präzise 
  • Sie bringen ein hohes Maß an Empathie gegenüber Kindern und deren Familien mit
  • Sicherer Umgang mit MS Office Programmen und den gängigen elektronischen Patientendokumentationssystemen

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen selbstständig die hochspezialisierte und patientenorientierte Grund- und Behandlungspflege von schwerkranken Kindern und Neugeborenen
  • Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen assistieren Sie und bereiten diese vor bzw. nach
  • Bedienung und Überwachung des Monitorings und der medizintechnischen Geräte
  • Eltern und Bezugspersonen werden von Ihnen in die Pflege des Kindes mit einbezogen und ggf. psychosozial unterstützt
  • Sie gewährleisten einen sicheren, qualitäts- und patientenorientierten Stationsablauf
  • Sie dokumentieren und sichern die Qualität Ihrer Leistungen in der digitalen Patientenakte

Ihre Benefits

  • Mehr für Ihr Geld: faire und transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Caritas (AVR) nach Anlage 31 Entgeltgruppe P8 von 51.890 € - 62.180 € bzw. P9 von 55.264 € - 63.949 € Grundgehalt jährlich zzgl. Zeitzuschläge, betriebliche Zusatz-Altersversorge bei einer eigenen Beteiligung von nur 0,4 Prozent, Jahressonderzahlung im November, Anwerbungsprämie für qualifizierte MA im Pflege- und Erziehungsdienst, Shoppingvorteile über verschiedene Plattformen wie Corporate Benefits oder die WGKD, unbefristeter Arbeitsvertrag, vergünstigte & versandkostenfreie Medikamente, vergünstigtes Essen in der Cafeteria mit hauseigener Küche, vermögenswirksame Leistungen, Zulage spontaner Dienstwechsel, Zuschuss zum Krankengeld
  • Mehr für Ihre Familie: Entwicklung- und Erziehungsberatung, Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung, kostenlose Familienausflüge, Unterstützung bei familiären Krisen, finanzieller Zuschuss zur Geburt Ihres/Ihrer Kindes/r, Kita vor Ort, über 100 verschiedene Dienstzeitmodelle, Hilfe bei der Lernförderung und Schulbildung der Kinder
  • Mehr für Ihre Mobilität: Deutschland-Ticket Zuschuss, Fahrradwerkstatt vor Ort, MOIA Anbindung & Bushaltestelle vor der Tür
  • Mehr für Ihre Fitness: vergünstigten Eintritt bei Bäderland, kostenfreie digitale Sportangebote, kostenreduzierte Mitgliedschaften in Fitnessstudios, Zuzahlung für die Teilnahmegebühr von Krankenkassenkursen
  • Mehr für Ihre Gesundheit: Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), Betriebsarzt / Betriebsärztin, Gesundheitskurse für körperliches Wohlbefinden, Präventionsangebote und Ernährungsberatung, kostenfreie Grippeimpfung, Zuschuss zu einer Bildschirmarbeitsplatzbrille
  • Mehr für Ihr Wohlbefinden: Kursangebote für mentales Wohlbefinden mit voller oder anteiliger Kostenübernahme, Hilfsangebote bei psychischen Belastungen durch Kooperationspartner sowie im Haus, Gesundheitslots*innen, Kurzentspannung im Entspannungsraum und on demand, Lots:innenglitzer, Resilienz- und Stressangebote 
  • Mehr für Ihre Weiterbildung: Expertenvorträge zu Mitarbeiterführung & -entwicklung, Freistellung für Fort- und Weiterbildung, individuelle Einarbeitung, Kommunikationskurse, rabattierte Fernschulgänge
  • Events: Mitarbeiterfeste und Gesundheitstage

Kultur

Bei uns stehen das kranke Kind und seine Familie im Mittelpunkt. Wir handeln christlich, wertschätzend und verantwortungsbewusst. Wir fördern vertrauensvolle Zusammenarbeit, Fachkompetenz und persönliche Entwicklung und bieten eine hochwertige, altersgerechte Versorgung unserer Patient:innen unter Einbeziehung der Familien. Jede Religion ist bei uns willkommen. Als lebendige Klinikgemeinschaft schätzen wir Respekt, offene Kommunikation und die kontinuierliche Verbesserung unserer sinnstiftenden Arbeit.

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