Das bringst du mit
- Du bist zu Ausbildungsbeginn mindestens 17,5 Jahre alt (Jugendarbeitsschutz).
- mittlerer Schulabschluss oder Abitur
- ein im Ausland erworbener Schulabschluss muss vom Schulinformationszentrums (SIZ) als gleichwertig anerkannt werden
- Sprachnachweis B2, wenn kein deutscher Schulabschluss vorliegt
- bestenfalls ein zweiwöchiges Pflegepraktikum
Das lernst du
- kranke Menschen aller Altersgruppen wissenschaftlich fundiert zu pflegen und zu beraten
- Ansprechpartner:in und Vertrauensperson für deine Patient:innen und deren Angehörige zu sein
- Pflegemaßnahmen zu planen, durchzuführen und zu evaluieren
- Teamarbeit zwischen Pfleger:innen, Ärzt:innen, Therapeut:innen und weiteren Kolleg:innen zu leben
Das gibt's nur bei uns
- Du entscheidest dich nach zwei Jahren für die Spezialisierung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
- Theorie im Klassenverband, auf Stationen begleiten dich mindestens zwei qualifizierte Praxisanleitende
- Sechs Lehrer:innen für maximal 90 Auszubildende
- Schule und Ausbildungsstätte sind an einem Ort: am Kath. Kinderkrankenhaus Wilhelmstift
Dein Ausbildungsgehalt
- 1. Lehrjahr: 1.490 EUR / Monat brutto
- 2. Lehrjahr: 1.552 EUR / Monat brutto
- 3. Lehrjahr: 1.653 EUR / Monat brutto
- Zusätzlich erhältst du Nachtschicht-, Feiertags- und Ausbildungszulagen sowie eine Jahressonderzahlung.
- die Gehälter sind im AVR der Caritas geregelt und werden regelmäßig angepasst
Deine Berufsbezeichnung
Deine Berufsbezeichnung nach Examen: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
Kultur
Bei uns stehen das kranke Kind und seine Familie im Mittelpunkt. Wir handeln christlich, wertschätzend und verantwortungsbewusst. Wir fördern vertrauensvolle Zusammenarbeit, Fachkompetenz und persönliche Entwicklung und bieten eine hochwertige, altersgerechte Versorgung unserer Patient:innen unter Einbeziehung der Familien. Jede Religion ist bei uns willkommen. Als lebendige Klinikgemeinschaft schätzen wir Respekt, offene Kommunikation und die kontinuierliche Verbesserung unserer sinnstiftenden Arbeit.
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